Silva Baca, Karla Azucena (2008) investigación de nuevos enfoques acerca del reclutamiento, selección, evaluación y contratación de personal. Other thesis, Universidad Centroamericana de Ciencias Empresariales.
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Abstract
La investigación sobre nuevos enfoques en los procesos de reclutamiento, selección, evaluación y contratación de personal destaca cómo la transformación digital, la inteligencia artificial y las estrategias centradas en el talento han revolucionado la gestión del capital humano. Actualmente, las organizaciones buscan atraer candidatos no solo por sus habilidades técnicas, sino también por sus competencias blandas, adaptabilidad y alineación con los valores corporativos.
Item Type: | Thesis (Other) |
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Uncontrolled Keywords: | DIVERSIDAD; ANALISIS PREDICTIVO; SELECCION PERSONAL; EXPERIENCIA. |
Subjects: | 000 Generalidades |
Divisions: | Facultad de Ciencias Empresariales > Administracion Negocios |
Depositing User: | LIC Keylin Ruiz Estrada |
Date Deposited: | 28 Apr 2025 18:22 |
Last Modified: | 28 Apr 2025 18:22 |
URI: | http://repositorio.ucem.edu.ni/id/eprint/172 |
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